«Quiero un aumento de sueldo»: cómo decirlo con tacto
Por qué puede sonar mal
«quiero un aumento de sueldo»
«Quiero» suena a exigencia sin argumentos, y quien escucha no tiene nada concreto que valorar. Conviene abrir la conversación sobre tu remuneración apoyándote en tu trabajo y tus responsabilidades.
Dilo así
- 01
Hola, Ariadna. ¿Podemos reservar 20 minutos esta semana para hablar de mi sueldo? Me gustaría revisar mi remuneración a la luz de mi trabajo de este año.
Jefe/a · Chat
Abre la conversación sin sorpresas: pides una cita y adelantas el tema, así tu jefa llega preparada.
- 02
Hola, Ariadna: Quisiera solicitar una revisión salarial. Desde que asumí [nueva responsabilidad], mi puesto ha cambiado bastante y me gustaría hablar de un ajuste acorde. ¿Cuándo te viene bien reunirnos? Un saludo, Cristian
Jefe/a · Correo
Va bien cuando tus funciones han crecido, porque une la petición a un hecho concreto y no a una necesidad personal.
- 03
Tras el cierre del trimestre, me gustaría hablar contigo de mi compensación. ¿Cuándo te viene bien una reunión corta?
Jefe/a · Chat
Aprovecha un momento natural de balance, así la petición resulta más oportuna y menos improvisada.
- 04
Hola, Ariadna, ¿tienes diez minutos esta semana para hablar de mi salario? Prefiero comentarlo en persona. Gracias.
Jefe/a · SMS
Si solo tienes el móvil de tu jefa, pide el espacio, deja el detalle para la reunión y evita discutirlo por mensaje.
- 05
Gracias por la oferta. Está algo por debajo de lo que esperaba para este puesto. ¿Existe margen para subir el salario a [cifra] anuales?
Selección / RR. HH. · Correo
Para negociar una oferta nueva, agradeces, señalas la diferencia y propones una cifra clara que se pueda contestar.
- 06
Estimado Sr. Vicente: Tras un año con las tarifas actuales, le informo de que a partir de [mes] mis honorarios pasarán a [importe] por hora. Con gusto le explico los detalles si lo desea. Saludos cordiales, Cristian
Cliente (empresa) · Correo
Si trabajas por cuenta propia, avisas del cambio con antelación y en tono firme y cordial, sin pedir permiso ni disculparte.
- 07
Hola, Judith. ¿Puedes decirme cuál es el proceso para solicitar una revisión salarial? Quiero plantearlo con mi responsable y prefiero hacerlo bien.
Compañero/a · Chat
Una persona de RR. HH. o un compañero con experiencia conoce el procedimiento y te ayuda a preparar la petición antes de hacerla.
Ejemplos
Hola, Ariadna: Quisiera pedirte una reunión de 20 minutos para hablar de mi remuneración. En el último año he asumido la coordinación del equipo de atención y la formación de dos compañeros nuevos, y me gustaría revisar mi sueldo en ese contexto. Quedo pendiente de qué día te viene bien. Un saludo, Cristian
Hola, Ariadna. ¿Tienes 15 minutos esta semana? Me gustaría hablar de mi sueldo y de cómo ha cambiado mi puesto durante este año.
Qué evitar
- No lo plantees como ultimátum ni amenaces con irte si no te suben el sueldo.
- Justificarlo con gastos personales debilita el argumento, así que apóyate en tu trabajo, tus resultados y tus responsabilidades.
- Mencionarlo de pasada en el pasillo no funciona, pide una reunión para que tu jefe pueda prepararse.
- Empezar con «perdona que moleste» u otras disculpas resta fuerza a la petición.
- Compararte con compañeros por su nombre suele sentar mal, mejor habla de tu puesto y de tu aportación.
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