Otra forma de decir «no me gusta mi trabajo»
Por qué puede sonar mal
«no me gusta mi trabajo»
Quien te escucha probablemente lo oiga como una queja general, sin saber qué te molesta ni qué esperas que cambie. Normalmente quieres decir que algo de tu puesto no funciona y buscas una solución o una salida.
Dilo así
- 01
Quería hablar contigo sobre mi puesto: últimamente no me siento a gusto con las tareas que hago y me gustaría ver si podemos revisar mis funciones.
Jefe/a · Chat
Abre la conversación con tu jefe sin dramatizar y la encamina hacia cambios concretos.
- 02
Hola, Nuria: Me gustaría pedirte una reunión corta. Siento que mi puesto actual ya no encaja con lo que me motiva y quisiera hablar de cómo avanzar.
Jefe/a · Correo
Te permite dejar por escrito la petición de reunión y mostrar que buscas una salida constructiva.
- 03
Te hablo con franqueza: el trabajo no me está resultando satisfactorio y le estoy dando vueltas a qué quiero hacer. ¿Tienes un rato para un café?
Compañero/a · Chat
Con un colega de confianza, sirve para pedir su opinión sin quejarte delante de todo el equipo.
- 04
Llevo un tiempo sin disfrutar mi trabajo y quiero pensar qué cambiar. Mañana te cuento con calma, ¿te parece?
Compañero/a · SMS
Si un colega cercano nota que algo pasa, te deja aplazar la charla a un momento más tranquilo.
- 05
Buenos días: Estoy explorando nuevas oportunidades porque mi puesto actual ya no se ajusta a lo que busco profesionalmente. Le agradecería que me contara más sobre la vacante.
Selección / RR. HH. · Correo
Explica en positivo por qué buscas otras opciones y no critica a tu empresa actual.
- 06
Hola, gracias por escribirme. Ahora mismo no disfruto de mi puesto y me interesa conocer la propuesta. ¿Me cuentas más sobre las funciones y el equipo?
Selección / RR. HH. · Chat
Por LinkedIn resulta honesto sobre tu situación y se centra en lo que te interesa de la propuesta.
- 07
Después de pensarlo bien, creo que este puesto no es lo que busco a medio plazo. Me gustaría hablar contigo sobre mis opciones.
Jefe/a · Chat
Cuando la insatisfacción ya es firme, plantea opciones sin anunciar una decisión cerrada.
Ejemplos
Hola, Judith: Te escribo para pedirte unos minutos esta semana. Llevo un tiempo sintiendo que mi puesto no me aporta lo que esperaba y me gustaría hablar contigo sobre qué cambios o alternativas podrían tener sentido. Dime qué día te viene mejor. Un saludo, Ignacio
Hola, Judith. ¿Tienes diez minutos esta semana? Quiero comentarte que no me estoy sintiendo a gusto con mis funciones actuales y buscar juntos qué se puede ajustar.
Qué evitar
- Generalizar con frases como «odio todo de esta empresa» quita credibilidad y hace más difícil que alguien te ayude.
- Decirlo en canales abiertos o en grupos de equipo es un error, incluso en tono de broma.
- Criticar a personas concretas del equipo para explicar tu malestar solo traslada la conversación a otro terreno.
- Soltar la queja sin proponer nada deja a la otra persona sin saber qué hacer, así que indica qué te gustaría cambiar o qué buscas.
- Con un reclutador, hablar mal de tu empresa actual juega en tu contra.