Alternativas a «ya no queremos sus servicios» en el trabajo
Por qué puede sonar mal
«ya no queremos sus servicios»
Quien lo recibe puede oír un capricho donde hay una decisión de trabajo por culpa de «Queremos», y «sus servicios» suena frío e impersonal. Conviene comunicar con claridad y respeto que la colaboración termina y cuáles son los pasos siguientes.
Dilo así
- 01
Como hablamos hoy, la empresa ha decidido poner fin a tu contrato el día 30. Te envío por escrito los detalles y quedo disponible para resolver cualquier duda.
Persona a tu cargo · Correo
Sirve como confirmación escrita tras haberlo hablado en persona, porque deja clara la decisión y ofrece ayuda concreta.
- 02
Le agradecemos su trabajo hasta ahora, pero hemos decidido no continuar con la colaboración. Le pedimos que no nos envíe nuevos candidatos para las vacantes abiertas.
Selección / RR. HH. · Correo
Con una agencia externa funciona por ser firme y formal, y porque indica qué debe dejar de hacer a partir de ahora.
- 03
Hola, Samuel: te avisamos de que dejamos de trabajar con tu agencia a partir de hoy. Gracias por el tiempo y el trabajo; lo confirmamos por correo.
Selección / RR. HH. · Chat
Con un contacto de confianza resulta directo y cordial, y deja pendiente una confirmación formal por correo.
- 04
Hola, Cristian. La empresa no continuará con tu contrato temporal tras el viernes. Mañana te llamo para explicarte los detalles. Gracias por tu trabajo.
Persona a tu cargo · SMS
Solo conviene si la persona sabe que el contrato era temporal o no has podido localizarla, y la llamada anunciada evita dejarla sin explicación.
- 05
Ya está decidido que la colaboración con Fernando termina a fin de mes. ¿Puedes preparar la documentación de cierre? Te paso las fechas hoy.
Compañero/a · Chat
Para coordinar el cierre con administración o Recursos Humanos, porque deja la decisión firme y pide una acción concreta.
- 06
Tras revisar los resultados del trimestre, propongo no renovar el contrato de Sofía. Si estás de acuerdo, se lo comunico esta semana y preparo los plazos con Recursos Humanos.
Jefe/a · Correo
Si necesitas aprobación antes de comunicarlo, presenta el fin de la colaboración como una propuesta razonada con un siguiente paso.
- 07
Hola, Diego: tras el periodo de prueba, hemos decidido no continuar con tu contratación. Si te parece, lo hablamos en una llamada breve hoy.
Persona a tu cargo · Chat
Da la decisión sin rodeos y ofrece conversación, así la persona no se entera solo por escrito ni queda esperando una llamada.
Ejemplos
Estimada Sra. Ortega: Le comunicamos que no renovaremos el contrato de traducción cuando termine, el 31 de marzo. Le agradecemos su trabajo durante este tiempo. Le adjuntamos el detalle de los pagos pendientes y quedamos a su disposición para cualquier duda. Atentamente, Equipo de Operaciones
Hola, Marcos. Tras revisar el proyecto, hemos decidido no seguir con la colaboración después de esta entrega. Gracias por tu trabajo; te enviamos los detalles por correo.
Qué evitar
- Evita «queremos», porque convierte una decisión en un gusto personal, y usa mejor «hemos decidido», «no continuaremos» o «damos por terminada».
- Hablar de «sus servicios» como si fueran un producto resulta frío, así que nombra la colaboración, el contrato o el puesto.
- Mezclar singular y plural en un mismo mensaje confunde, por lo que conviene elegir «comunicamos… adjuntamos» o «comunico… adjunto».
- Justificar con críticas personales o prometer referencias o una futura recontratación que no vas a cumplir solo empeora las cosas.
- Enviar el mensaje sin fecha ni siguientes pasos, como pagos pendientes o entrega de material, deja a la otra persona sin saber qué hacer.